Un précédent article sur le budget et sur l'augmentation de la pression fiscale disait :

"Il faut espérer que l'équipe municipale ne s'arrêtera pas à la  facilité d'augmenter la pression fiscale locale, mais que celle-ci sera assortie de mesures et d'objectifs d'économies volontaristes. Si c'est le cas, les Transians ponctionnés seront intéressés de connaître ces mesures."

On peut déjà se questionner sur les véritables intentions de la majorité d'aller dans ce sens. Car lors du vote des indemnités des élus par le conseil municipal du 28 mars. Il n'a pas été question de se serrer la ceinture comme cela s'est fait dans d'autres communes de la Dracénie... et ailleurs !

Le code des collectivités prévoit un plafond pour les indemnités des élus (% du montant correspondant à l'indice brut 1015). Ce plafond est fonction de la taille de la commune en nombre d'habitants recensés. Il est tout à fait possible, en période de "vaches maigres" et sans s'engager pour l'ensemble du mandat, d'opter pour des indemnités inférieures.

La majorité municipale a voté ces indemnités au niveau maximal, sauf peut-être pour les conseillers ayant reçu une mission (délégués). . C'est à dire 55%  pour le maire, 22% pour les adjoints, et 5,346 % pour les délégués.

Le total annuel de ces indemnités n'est pas transparent pour le bilan final, puisque cela représente  une dépense de presque 100 000 euros, auxquels il conviendrait d'ajouter les divers frais de fonctionnement associés (espace de travail, communication, frais de représentation) . 

C'était déjà un premier gisement d'économies pour cette année....

Que ce gisement soit exploité, cela aurait été un signe ! 

Nous savons, maintenant, qu'il n'a pas été utilisé !